6月29日下午，学校在湖光校区广学楼召开2023年中层领导干部换届动员大会。学校党委书记杨洲主持会议。

杨洲代表学校党委，对本届中层领导班子和广大干部着力敬业奉献和辛勤工作取得的出色成绩给予充分肯定。在过去的四年，学校各中层领导班子和广大干部认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大与党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，积极落实省委“1+1+9”工作部署，聚焦立德树人根本任务，紧紧围绕加快建设国内一流国际知名的高水平海洋大学目标，团结带领广大师生员工认真履职尽责、主动担当作为，着力抢抓机遇、奋勇拼搏、勇毅前行，克服了许多困难，解决了许多矛盾，取得了许多重要业绩和重大成果，为学校事业发展作出了重要贡献，有力推动学校在党的建设、人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作等方面迈上了新台阶。

杨洲指出，此次干部换届是学校政治生活中的一件大事。干部换届工作体现用人导向，关乎党风民意，关系学校事业高质量发展。当前开展干部换届，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神的重要举措，是激励海大干部在新时代不断追求新担当新作为的内在需要，是加快推进特色鲜明高水平海洋大学建设的迫切需要，是贯彻落实新时代党的组织路线和优化干部队伍结构的现实需要，是深化干部人事制度改革的客观要求。

杨洲强调，全校各级党组织、各二级单位部门和广大干部要着重从五方面做好此次干部换届工作。一是提高政治站位，深化思想认识，切实增强做好干部换届工作的责任感使命感。要深刻认识进行干部换届工作的意义和目的，深刻理解开展干部换届的重要性和必要性。二是坚持选任标准，严格工作程序，全面准确把握干部换届工作的重点要点。要树牢用人导向，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部；坚持事业为上、人岗相适原则选配干部；突出关键少数，注重整体搭配领导班子成员；强化组织主导，认真严格落实干部选拔任用规定。三是加强组织领导，严明换届纪律，确保干部换届工作健康平稳有序开展。要强化组织领导，压紧压实干部换届工作责任，严肃纪律要求，确保干部换届工作风清气正。四是树牢大局意识，拥护组织决定，正确对待干部换届中的“进退留转”。要自觉服从组织安排，正确看待岗位身份变化，认真学习贯彻习近平总书记关于干部“进退留转”的重要论述精神。五是坚守本职岗位，保持工作激情，扎实做好干部换届期间各项日常工作。要从严从实认真细致做好假期各项工作，尤其要持续深入推进主题教育，继续扎实开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、为师生办实事和建章立制等工作，自觉做到换届工作与日常工作“两兼顾、两不误”。

杨洲要求，全校各级党组织、各二级单位部门和广大干部要自觉把思想和行动统一到党对干部的要求上来，统一到省委、省委组织部和省委教育工委对我校干部队伍建设的要求上来，统一到学校事业高质量发展的需要上来，统一到师生员工的期盼上来，统一到学校党委对干部换届工作的决策部署上来，不忘初心、牢记使命，以高度负责的态度，以积极健康的心态，以昂扬向上的精神风貌，切实推动本次干部换届工作顺利开展，圆满完成好换届工作的各项任务，为学校加快建设国内一流国际知名的高水平海洋大学奠定坚实基础。在动员讲话中，杨洲对学校中层领导干部换届工作方案的重点内容与精神进行了解读。

当天在学校的校领导，学校党委委员、纪委委员，全体中层领导干部，正科职和正科级干部（包含系、室、中心、部主任等），教工党支部书记，市级以上党代表、人大代表、政协委员，以及各民主党派负责人参加会议。