2013年6月17日，理学院党委书记张懿、院长杨磊、副院长师文庆及各系主任、分管就业工作辅导员一行奔赴珠三角地区进行为期一周调研走访。理学院坚持以“思路上开拓创新、教育上育人为本”为宗旨，建立毕业生就业与广东区域发展、重要行业领域、新兴产业等人才需求的对接机制。

我院调研人员走访了东莞金沃电子有限公司，深圳龙格电子有限公司等，并同两家企业举办了建立“实习就业基地”挂牌仪式，通过这种校企合作、工学结合的合作模式，为我院学生提供一个良好的实践学习平台，使学生在完成在校理论学习的同时又能得到实践能力的训练，从而熟练掌握专业技能，达到学而致用的目的。调研人员分别就企业近几年的人才需求状况、2013年企业人才需求机制、企业对于毕业生在校培养的素质和能力、企业在毕业生招聘过程中遇到的主要困难和问题、企业对校企合作工作的建议等问题做了现场调研，对和我院专业紧密相关的企业进行了生产现场实地调研。

在对人才市场需求状况进行调研的同时，学院调研人员还积极对我院往届毕业生进行回访，收集基本资料筹建“广东海洋大学理学院校友会”，截止6月30日共走访2004届-2012届毕业生共24名，对毕业生在当前就业工作中的困难、希望母校后续给予的帮助或支持、是否愿意组织成立广东海洋大学理学院校友会等问题进行了调研。

通过调研，我们深有体会，一方面要坚持深化教育教学改革，狠抓大学生素质培养，提高大学生创新创业能力。注重创新能力、实践能力培养，加大实习实训力度，指导、引导毕业生就业创业。另一方面要做到“未雨绸缪、主动出击、早谋划、早动手、抓市场、抓信息”，充分挖掘市场潜力，强化就业基地建设，拓展省内、外就业市场。注重发挥理学院的学科专业优势，不断加大校企合作力度，服务社会，服务地方经济建设。注重搭建校友平台和就业平台的贯通，发挥行业优势，积极推介毕业生就业。